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徽标设计:您需要知道的一切

标志设计
(图片信用:Jim McCauley)

何时是徽标设计刷新的时候,您可能会探索您的所有选项。您是否为您的品牌选择一个全新的方向,或者调整您已经有的徽标设计?无论你决定什么,你都可能会质疑:是什么制作了一个伟大的徽标设计?如何创建一个徽标来捕获产品的本质,人或品牌?

我们对Logo设计的所有紧急问题都有答案。只需使用下面的链接跳转到您感兴趣的部分。

如果您需要一些想法,请查看我们的帖子徽标设计灵感18新利最新版,或最好的3个字母的徽标做过。另外,如果您希望在一系列设备上设计惊人的徽标,您还应该查看我们的倒计时5个最佳徽标设计应用程序

为什么标志设计很重要?

您的徽标是您或您的业务的第一点与外界联系。如果人们与您的品牌联系,那么可能性就是他们将更加开放。伟大的徽标设计需要一种复杂的设计技能,创意理论和熟练的应用。

任何值得盐的设计师都可以创造一个适合目的的标志,但真正掌握了工艺的所有方面需要时间。当然,Logo设计只是品牌的一个小子,但标志或品牌标记仍然是大多数品牌方案的核心。我们都知道,通常是公众挑选的新身份的一部分。

如果你想看看它是如何完成的,为什么不前往我们的选择最佳徽标设计曾经?

David Airey的10个徽标设计的金色规则

当你想到一个影响你生命的人时,几乎可以确定你可以想象他或她的样子。因此,它与我们经常购买的品牌。我们可以通过思考我们的产品,公司或服务的经验轻松地描绘徽标。

在特定市场或利基在特定市场或利基经营的少数公司,现在可能有数百人,也许数千人,所有人都在竞争的关注,都希望我们先看看它们。这会让品牌越来越需要在视觉上区分自己,因此它们并不与竞争对手混淆。

通过品牌标识设计实现了差异化 - 一系列元素,所有这些元素都在一起工作,以便在我们的脑海中形成一个独特的画面。根据公司的不同,身份可以包括制服,车辆图形,名片,产品包装,摄影风格,咖啡杯,广告牌广告和其他物品的筏子,直到网站上的字体选择。

当我们看一些东西时,我们不会先读。在我们看到的任何事情之前,我们看到了颜色,如果这足以抓住我们的注意,那么我们会读

大卫Airey.

重要的是要记住,当我们看一些东西时,我们不会先阅读。在我们看到的任何事情之前,我们看到了颜色,如果这足以抓住我们的注意,我们会读。所以在各种情况下,无论公司,品牌图片中的小但基本要素都是标志。

Our job as designers is to distill the essence of a brand into the shape and colour that’s most likely to endure, because visual appearance plays a critical part in forming a connection in our brains between what we experience and who we experience it with (the brand). In many respects, a company’s logo is akin to our loved ones’ faces.

当正确的徽标与优质产品对齐时,当它到达大量时间时,它最终可能成为任何公司的无价资产。Nike Swoosh,McDonald的金色拱门,Michelin Man,梅赛德斯的三角星,伍马标记符号 - 这些只是较高瞩目的例子中的一些。但除了他们无处不在的性质,你如何给出徽标最好的可能性达到类似的身份?每个成功的Logo项目中都有通用特征,我概述了一些这里有助于提高您创建的标记的质量。

01.奠定基础

徽标设计:奠定基础

诸如梅赛德斯和伍马克等徽标已成为各自公司的无价资产

作为设计师的最有趣部分之一是您可以使用每个新项目学习新事物。每个客户都不同,即使在同一职业中,人们也以多种不同的方式完成工作。

为了使您的设计理念更容易达成共识,您需要从一开始就要求您的客户:为什么在这里?你做了什么,你是怎么做到的?是什么让你不同?你在这里是谁?你最重视什么?

这些问题似乎非常简单,但它们可能会挑战回答,他们会导致对客户的企业的进一步疑问。您在该项目的此阶段发现的是有助于确定最强烈的设计方向。

02.珍惜你的素描

徽标设计:珍惜你的素描

由Wolff Olins委托的Firefox吉祥物的草图

使用Sketchpad是一个机会,旨在从明亮点亮像素的眩光休息,倾向于主导我们的生活。但更重要的是,当我们的手和大脑之间没有数字设备时,记录不同的设计想法可能会更快。所以,如果你在夜晚醒来,你不想丢失,你的床的笔和纸就是要记住的理想方式。素描还使得更容易放置您想要的位置 - 稍后会有时间数字化标记(见我们的勾画提示进一步勾画建议)。

当您在数字化标记之前将设计理念描述为客户端时,它可以有助于共享草图或两个,使它们更容易可视化未分散字体和颜色的分散情况的结果。不要分享太多,但是 - 只有最好的想法。

03.用黑色和白色工作

标志设计:黑色和白色工作

苹果徽标的内部细节多年来发生了变化,但轮廓仍然存在

留下颜色直到靠近末端有助于您将注意力集中在想法的基础上,而不是更容易改变的东西。一个有趣的调色板无法救出一个可怜的想法,而无论颜色如何,一个好主意仍然会很好。图片一个众所周知的象征。现在想一想。这是我们在调色板之前记得的表格。这是线条,形状,这个想法,无论是来自苹果,三条平行条纹的咬,水平线的四个链接圆圈,还是其他东西。

04.保持适当

徽标设计:V&A

Pentagram创始人Alan Fletcher于1989年创建了V&A Logo (图片信用:V&A)

标记必须与其所代表的想法和活动相关。优雅的字体将适合高端餐厅,而不是孩子的苗圃。荧光粉红色和黄色的调色板不会帮助您的信息与男性养老金领取者聘用。

制作一种与斯威妮岛有一些相似的标记,无论行业如何,都不会工作。你知道这些东西。它们是显而易见的。但它更深。在特定设计背后的理由越适当,将想法销售给客户越容易。这通常可以是项目最具挑战性的部分。设计师不仅仅是设计。他们也卖。

05.瞄准容易回忆

标志设计

1974年Deutsche银行由Anton Stankowski徽标 (图片信用:德意志银行)

简单辅助辅助援助,特别是当许多品牌正在争夺我们的注意时。您想向旁观者提供重新浏览后回忆起标记的机会,这是一个过于详细的设计,这是不可能的。必须在概念中专注的商标 - 有一个“故事” - 在大多数情况下,必须简单的形式。这是因为它需要在浏览器栏中的网站图标中以各种规模和一系列应用程序工作到建筑物上的标牌。

06.争取差异

徽标设计:争取差异

1999年由Wolff Olins联合于英国的泰特的四个画廊

当您的客户的竞争对手都使用特定的印刷风格,或者相同类型的调色板或品牌名称左侧的符号时,请执行不同。它为您提供了将客户分开的绝佳机会,而不是将它们融入其中。

但市场上如此多的相似性并不一定意味着您的工作变得更容易,因为它需要一个勇敢的客户来降低趋势。通过在您的投资组合中显示想象力,您就可以在您吸引您想要的客户端。

07.考虑更广泛的身份

徽标设计:考虑更广泛的身份

Wolff Olins于2006年为Macmillan癌症支持创建了一种新的字体;更广泛的重新定位的一部分

当您在隔离的徽标中看到徽标时,这是罕见的,没有网站或名片或饮料菜单或应用程序图标的背景。这就是为什么客户呈现需要包含各种相关的接触点,以展示潜在客户看到的徽标如何出现。当你被困在车辙中时,它有点像 - 它可以帮助退后一步,看看更大的画面,看看你在哪里,你被包围的地方。

在设计术语中,较大的图片是每个可能出现客户徽标的潜在项目。但始终考虑身份在徽标未显示时如何运作,因为虽然重要,但符号只会拍摄到目前为止的身份。实现凝聚力的一种方法是制作不仅在徽标中使用的定制字体,而且在营销头条新闻中也看到了这一点。

08.不要过于文字

徽标设计:不要过于文字

企鹅和贝壳的徽标不会向他们所代表的公司类型提供任何线索

一个徽标不必展示公司所做的事实,事实上,如果没有,因为摘要越抽象了,它就越耐久地变得更加持久。历史上,你会展示你的工厂,或者如果是一个家庭经营的业务,也许是一个纹章嵴,但符号不会显示你的所作所为。相反,他们明确了你是谁。之后,当可以在公司所做的和标记的形状和颜色之间形成关联时,在公众的眼中的意义增加。

09.记住符号不是必需的

徽标设计:符号不是必需的

Johnson Banks 2004年庇护的Wordmark - 带有倾斜的屋顶'H' - 帮助重新定位住房慈善机构

通常,定制的Wordmark将完成这项工作,特别是当公司名称是唯一的,例如Google,Mobil或Pirelli。但是在小范围内工作的徽标的版本将始终有所帮助。这可能是从名称中提升信件并使用相同颜色的字母很简单,或者它可能包含可以用作辅助设计元素(首先是字标记,符号秒)而不是作为徽标锁定的符号彼此旁边。

不要因为焦点在字母上而被诱惑过度设计。易读性是具有任何Wordmark的关键,您的演示文稿应该展示您的设计在各种尺寸,大小。

10.让人微笑

徽标设计:让人们微笑

Turner Duckworth为亚马逊的Wordmark设计于2000年,为A-Z的隐藏笑容添加了机智

注入一些机智进入工作将不仅会使您的工作更有趣,但它也可以帮助您的客户变得更加成功。这是武器制造商和烟草公司等每一个职业都不适当,但您是否选择与这些公司合作是另一件事。有些不争议的法律和金融部门都充满了由闷热和无菌品牌所识别的公司,将一些幽默陷入此类客户的身份,这是一种让他们分开的一种方式。

但是,有一个平衡。把它带到太远,你冒着疏远潜在客户的风险。但无论公司如何,人们都与人们做生意,所以一个人,情感方面的工作将始终具有一定程度的相关性。

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